육아휴직급여 신청 바로가기

 

 

 

 

 

아기를 낳고 기르기 위해 육아휴직을 신청한 직장인분들이라면 '육아휴직급여 신청'을 하시죠.

대부분 육아휴직은 회사에 신청하기 때문에 따로 직장인분들이 해야하는 절차는 없었을 거에요.

하지만 육아휴직 급여를 받기위해선 매달마다 신청을 해야합니다. 

매 달 신청하기는 귀찮지만 다행히 온라인을 통해 간단히 신청할 수 있습니다. 

이 글에서는 육아휴직급여 신청 조건과 연결사이트 등을 안내해 드리겠습니다.

육아휴직급여를 신청하기 위해서는 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 

1. 고용보험 가입 기간: 육아휴직을 시작하는 날 기준으로 고용보험에 가입된 기간이 최소 180일 이상이어야 합니다.
2. 신청 기간: 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다17.
3. 근로자 자격: 육아휴직급여는 근로자에게 지급되므로, 정규직, 비정규직, 계약직 등 고용 형태에 관계없이 고용보험에 가입된 근로자라면 신청할 수 있습니다.
4. 육아휴직 사용: 실제로 육아휴직을 사용해야 하며, 육아휴직 기간 동안 급여를 지급받기 위해서는 해당 기간 동안의 근로계약이 유지되어야 합니다.

이 외에도 추가적인 세부 조건이나 절차가 있을 수 있으니, 관련 기관에 문의하거나 공식 웹사이트를 통해 확인하는 것이 좋습니다.

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